Krajobraz regulacyjny dotyczący handlu ludźmi i niewolnictwa ponownie rozszerzył się w 2019 r., dodając więcej tekstury do pytań dotyczących nowoczesnego biznesu. Dla tych, którzy oceniają zakres swoich wymagań, pytanie, które należy sobie zadać, jest proste: Czy jesteś firmą? Jeśli tak, to tak - masz obowiązek dochowania należytej staranności, jeśli nie poprzez ustawodawstwo, to przynajmniej poprzez oczekiwania konsumentów dotyczące odpowiedzialnych praktyk biznesowych.
Jednak określenie wymagań w ramach obecnego otoczenia regulacyjnego jest bardziej zniuansowane. W zależności od regionu, w którym prowadzisz działalność i regionu, do którego Twoja firma wysyła towary, możesz być zobowiązany do przestrzegania kilku wymogów, z których niektóre nakładają się na siebie. Ważne jest, aby zrozumieć, w jaki sposób zakres przepisów ma zastosowanie do Ciebie, abyś mógł przestrzegać przepisów i prawidłowo raportować.
Najważniejsze przepisy dla firm to:
Lista ta nie jest wyczerpująca i wciąż się powiększa. Holenderska ustawa o należytej staranności w zakresie pracy dzieci może wejść w życie w 2020 r., podczas gdy Kanada rozpoczęła proces uchwalania własnej ustawy o współczesnym niewolnictwie, składając projekt ustawy S-211 w parlamencie 5 lutego 2020 r. Podobnie jak jej poprzedniczki, brytyjska i australijska ustawa o współczesnym niewolnictwie, kanadyjska ustawa o współczesnym niewolnictwie będzie wymagać od firm publicznego zgłaszania kroków, które podjęły w celu zapobiegania pracy dzieci i pracy przymusowej w swoich łańcuchach dostaw.
Biorąc pod uwagę, że ustawa o ochronie ofiar handlu ludźmi i jej reautoryzacje dopiero zaczynają być wykorzystywane, a wiele innych aktów prawnych jest w drodze, zakres wymagań jest wyjątkowo szeroki.
UK Cabinet Office Procurement Policy Note jest najnowszym wymogiem na liście. W 2019 r. zarówno Kanada (niewymieniona powyżej), jak i Wielka Brytania zobowiązały się do wprowadzenia federalnych polityk zamówień publicznych, które wymagają od sprzedawców składania sprawozdań na temat handlu ludźmi i działań ograniczających ryzyko niewolnictwa. Oczekuje się, że dostawcy przeprowadzą analizę due diligence łańcucha dostaw jako podstawę swoich programów.
Ta aktualizacja dostosowuje te regiony do Stanów Zjednoczonych, gdzie dostawcy rządowi muszą przestrzegać rygorystycznych standardów przeciwdziałania pracy przymusowej i handlowi ludźmi zgodnie z federalnym rozporządzeniem w sprawie zakupów (FAR), aby utrzymać kontrakty na zamówienia.
Amerykańskie służby celne i ochrony granic również demonstrują swoje zaangażowanie w zwalczanie pracy przymusowej i handlu ludźmi, zatrzymując towary na podstawie nakazów wstrzymania wydania (WRO) na mocy uprawnień przyznanych przez ustawę o zwalczaniu amerykańskich przeciwników poprzez cła (CAATSA) oraz ustawę o ułatwieniach w handlu i egzekwowaniu przepisów handlowych (TFTEA).ct (TFTEA). Utrudniło to sprzedaż towarówskażonych pracą przymusową do najbardziej lukratywnego regionu sprzedaży na świecie.
Podczas gdy federalne łańcuchy dostaw stają się coraz silniejsze, firmy, które ujawniają brytyjską ustawę o współczesnym niewolnictwie bez wykazania należytej staranności, otrzymują słabe recenzje od organizacji pozarządowych i agencji. Jedna z takich agencji, brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (Home Office), jeszcze nie podała nazwy i nie zawstydziła, ale ocenia kolejne kroki.
Co więcej, jeśli firmy sprzedają również do Australii - tak jak wiele największych przedsiębiorstw na świecie - raportowanie należytej staranności jest obowiązkowe, a nie tylko domniemane. To z kolei oznacza, że każda firma, która sprzedaje do większego zgromadzenia, zostanie poproszona o dane w celu utrzymania odpowiednich umów.
Prawodawstwo dotyczące handlu ludźmi i niewolnictwa wzrosło tak bardzo w ciągu ostatnich sześciu lat, że firmy nie mogą już sobie pozwolić na myślenie o zgodności z przepisami jako o kwestii społecznej odpowiedzialności biznesu i reputacji marki. Egzekwowanie przepisów może kolidować z produkcją do tego stopnia, że staje się problemem produktowym. Egzekwowanie przepisów może zakłócać produkcję na wiele sposobów, w tym:
Ważne jest, aby firmy objęte epidemią (zdecydowana większość organizacji) zrozumiały, że ustawodawcy i społeczeństwo obywatelskie nie oczekują wyeliminowania epidemii z dnia na dzień, ale oczekują, że firmy wykażą się należytą starannością i poprawą z roku na rok. Agencje medialne i organy egzekwowania prawa koncentrują się na firmach, które nie przeprowadzają skutecznej należytej staranności, aby dawać przykład.
Rozwiązanie do zarządzania danymi w łańcuchu dostaw może zwiększyć wydajność programu dotyczącego handlu ludźmi i niewolnictwa, automatyzując wysyłanie, działania następcze i weryfikacje. Pozwala to firmie na zwiększenie i przesunięcie zasobów w kierunku podstawowych celów biznesowych firmy, takich jak projektowanie produktów.
Oprócz wykonywania tych zadań, platforma zgodności Assent może zapewnić firmom wiedzę regulacyjną i usługi zarządzane, które wykraczają poza standardową ofertę oprogramowania. Właśnie dlatego Assent jest wiodącym na rynku rozwiązaniem w zakresie należytej staranności w zakresie praw człowieka.
Aby uzyskać więcej informacji na temat tego, w jaki sposób Assent może pomóc Twojej firmie w budowaniu efektywności kosztowej i operacyjnej w ramach programu należytej staranności w zakresie handlu ludźmi i niewolnictwa, skontaktuj się z naszymi ekspertami.
